Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 та Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби Одеського апеляційного адміністративного суду, затвердженого наказом керівника апарату суду від 23 вересня 2016 року №30-ос/а,
згідно наказу керівника апарату суду від 27 жовтня 2016 року №37-зп/а Одеський апеляційний адміністративний суд оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії "В" - консультанта відділу організаційно-методичної роботи та забезпечення діяльності керівництва суду
УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ!
на зайняття вакантної посади категорії "В" - консультанта відділу організаційно-методичної роботи та забезпечення діяльності керівництва Одеського апеляційного адміністративного суду
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
- здійснює інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності керівництва суду; - розробляє пропозиції щодо підвищення ефективності організації роботи суду; - бере участь в організації та проведенні нарад, колегій, семінарів, конференцій з визначених його компетенцією питань; - готує для керівництва суду необхідні інформаційно-аналітичні записки, огляди, звіти, проекти доповідей, доповідних записок, тощо; - бере участь у підготовці матеріалів для проведення прес-конференцій, брифінгів голови суду; - здійснює роботу з підвищення кваліфікації працівників апарату суду, проводить навчання з працівниками суду щодо вивчення та усунення проблемних питань в роботі. |
|
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 2412,00 грн.; 2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 року №292; 3) Надбавка за вислугу років на державній службі; 4) інші надбавки та доплати, передбачені ст.52 Закону України «Про державну службу» |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнена особова картка встановленого зразка ; 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.
Строк подання документів: до 11 листопада 2016 р.
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
18 листопада 2016 року з 10 год. 00 хв. до 18 год., Україна, м. Одеса, вул. Софіївська, 19, 65082. |
|
Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу. |
Клєц Єлизавета Сергіївна т. (048)705-96-49 |
|
Вимоги до професійної компетенції |
||
Загальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра. |
2 |
Досвід роботи |
Не потребує. |
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння українською мовою. |
Спеціальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища юридична освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність». |
2 |
Знання законодавства |
1) Конституція України. 2) Закон України "Про судоустрій та статус суддів" 3) Закон України «Про державну службу». 4) Закон України «Про запобігання корупції». 5)Кодекс адміністративного судочинства України. 6) Закон України " Про доступ до публічної інформації" 7) Закон України "Про звернення громадян" 8) Закон України "Про інформацію" |
3 |
Професійні чи технічні знання |
відповідно до посади, з урахуванням вимог спеціальних законів. |
4 |
Спеціальний досвід роботи |
не потребує |
5 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань, засоби зв’язку тощо. |
6 |
Особистісні якості |
|
6.1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
1) вміння працювати з інформацією; 2)здатність працювати в декількох проектах одночасно; 3)орієнтація на досягнення кінцевих результатів; 4)вміння вирішувати комплексні завдання; 5)вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); 6)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати. |
6.2 |
Командна робота та взаємодія |
1) вміння працювати в команді; 2)вміння ефективної координації з іншими; 3) вміння надавати зворотний зв'язок |
6.3 |
Сприйняття змін |
1)здатність сприймати зміни, змінюватись та діяти відповідно до змін. |
6.4 |
Особистісні компетенції |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) креативність, ініціативність, орієнтація на саморозвиток ; 6) комунікабельність; 7) орієнтація на обслуговування; 8) вміння працювати в стресових ситуаціях. 9) професіоналізм. |