flag Судова влада України

В ході реформування судової системи цей суд припинив роботу

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошено конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії "Б" - начальника відділу організації роботи судових розпорядників суду

24 жовтня 2016, 12:23

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246  та  Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби Одеського апеляційного адміністративного суду, затвердженого наказом керівника апарату суду від 23 вересня 2016 року №30-ос/а,

згідно наказу керівника апарату суду від 24 жовтня 2016 року №35-зп/а Одеський апеляційний адміністративний суд оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби  категорії "Б" - начальника відділу організації роботи судових розпорядників суду.

 

                                       УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ!

на зайняття вакантної посади категорії "Б" - начальника відділу організації роботи судових розпорядників Одеського апеляційного адміністративного суду

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Організовує роботу відділу, вносить пропозиції голові суду, керівнику апарату щодо поліпшення умов, удосконалення форм і методів роботи судових розпорядників, забезпечення належної взаємодії з правоохоронними органами та працівниками апарату суду.

2.Визначає необхідну кількість судових розпорядників та відповідального судового розпорядника за забезпечення проведення судового засідання.

3.Організовує забезпечення готовності до розгляду справи зали судового засідання, іншого приміщення у разі проведення виїзного засідання, взаємодію судових розпорядників з працівниками апарату суду з питань підготовки залу до слухання.

 4.Проводить інструктаж судових розпорядників перед початком судового засідання з роз'яснення дій кожного з них, з урахуванням особливості справи.

5.Організовує і разі необхідності взаємодіє зі спеціальними підрозділами судової міліції  та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

6.Організовує і проводить із судовими розпорядниками навчання з питань діяльності відділу судових розпорядників, підвищення професійного рівня їх працівників.

7. Під час забезпечення заходів щодо підготовки та проведення судового засідання безпосередньо  виконує обов'язки судового розпорядника та ін.

Умови оплати праці

1)    посадовий оклад – 4308,00 грн.;

2)    надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 року №292;

3)    надбавка за вислугу років на державній службі;

4)    інші надбавки та доплати, передбачені ст.52 Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)  копія паспорта громадянина України;

2)  письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)  письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4)  копія (копії) документа (документів) про освіту;

5)  заповнена особова картка встановленого зразка.

6)  декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

 

Строк подання документів: до 08 листопада 2016 р.

 

Дата, час і місце проведення конкурсу

 

З 10 год. 00 хв. до 18 год. 00 хв. 11 листопада 2016 року 

Україна, м. Одеса, вул. Софіївська, 19,

 

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Клєц Єлизавета Сергіївна

т. (048)705-96-49

inbox@apladm.od.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетенції

Загальні вимоги

I

Освіта

Вища

1

Ступінь вищої освіти

Магістр

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «В» або досвід служби в органах в органах місцевого самоврядування,  або досвід роботи на  підприємствах, установах та  організаціях  незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння українською мовою.

Спеціальні вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України.

2) Закон України «Про державну службу».

3) Закон України «Про запобігання корупції»

4)Закон України "Про судоустрій та статус суддів"

5)Закон України "Про інформацію"

6)Закон України "Про доступ до публічної інформації"

7)Закон України "Про захист персональних даних"

8)Кодекс адміністративного судочинства України.

9)Кодекс України про адміністративні правопорушення

10)Положення "Про службу судових розпорядників"

11)Інструкція з діловодства в адміністративних судах України,  іншими  законами України, міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, постановами Верховної Ради України, актами Президента, Кабінету Міністрів України та центрального органу виконачої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, Типовим положенням про службу управління персоналом державного органу, іншими нормативно-правовими актами.

2

Професійні знання

відповідно до посади, з урахуванням вимог спеціальних законів.

3

Лідерство

Вміння обґрунтувати власну позицію; досягнення кінцевих результатів.

4

Прийняття ефективних рішень

Вміння вирішувати комплексні завдання; ефективно використовувати ресурси, у тому числі матеріальні, аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

 вміння працювати при багатозадачності.

5

Комунікації та взаємодія

Вміння ефективної координації з іншими

6

Впровадження змін

Вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

відкритість.

7

Управління організацією роботи та персоналом

Організація і контроль роботи;

управління якісним обслуговуванням;

вміння працювати в команді та керувати командою;

оцінка і розвиток підлеглих;

вміння розв'язання конфліктів.

8

Особистісні компетенції

Аналітичні здібності;

дисципліна і систематичність;

іноваційність та креативність;

дипломатичність та гнучкість;

орієнтація на обслуговування;

вміння працювати в стресових ситуаціях, мотивування,  наполегливість.